Обновить
2K+
51,59
Рейтинг
150
Подписчики

Аутстафинг в IT: разбираемся в тонкостях

В IT-отрасли многие компании привлекают внешних специалистов или отправляют своих сотрудников на аутстаф. Чтобы разобраться в этом формате, мы поговорили с руководителем аутстаф-направления Doubletapp и сотрудниками, которые работают в этом режиме.

Обсудили ключевые вопросы и подготовили серию постов, где подробно разобрали:

  • Как готовят специалистов к работе?

  • Чем аутстаффер лучше штатного сотрудника?

  • Есть ли различия в процессах, когда работаешь в корпорации или стартапе?

  • Какая польза разработчику от аутстаффинга?

  • С какими проблемами сталкиваются аутстаферы?

  • Зачем компании нанимают аутстаферов?

Опыт эксперта

Данил Миронов, руководитель бэкенд-направления Doubletapp, поделился своим опытом работы в зарубежных бигтехах и рассказал, как он помогает своим сотрудникам готовиться к собеседованиям и работать на аутстафе с удовольствием и отдачей. 

Из видео вы узнаете:

  • Как давать реалистичные оценки и не сдвигать дедлайны?

  • Почему алгоритмы решают твое будущее в аутстафе?

  • Как влиться в команду и сразу начать решать задачи?

Больше информации:
Аутстаф глазами руководителя направления
Честное мнение разработчика про аутстаф

Если вашему проекту нужны опытные аутстаф-специалисты, то можем обсудить сотрудничество.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Я запустил 100 ИИ‑агентов, чтобы они меня взломали. Пять раз у них получилось

Около сотни ИИ-агентов получили простую задачу — взломать аккаунты человека, зная только его имя. Я проверил это на себе: за пять часов агенты пять раз добились успеха, используя уязвимости старых проектов и слабые пароли. В статье рассказываю, как действовали агенты, сколько стоил эксперимент и почему подобные атаки вскоре могут стать массовыми.

Я запустил 100 ИИ‑агентов, чтобы они меня взломали. Пять раз у них получилось

Публикации

Информация

Наименование
Общество с ограниченной ответственностью «ДАБЛТАП»
ИНН
6670505625
Сайт компании
doubletapp.ai
На Хабре с
Дата регистрации
Размер компании
51–100 человек
Место нахождения
Россия